A grande viragem geracional: como os jovens estão a reescrever o trabalho
Ao rejeitarem modelos ultrapassados de sucesso — baseados apenas em estatuto, salário e conformismo —, as novas gerações estão a colocar no centro do debate valores como o propósito, o bem-estar mental e a aprendizagem contínua. Empresas e universidades têm de se adaptar
A Cultura do trabalho no século XXI: entre o presencial, o remoto e o...
“Uma boa cultura laboral não se define pelo local onde se trabalha, mas sim pelos valores que se praticam: respeito, confiança, flexibilidade, responsabilidade”
Portugal: nascer pobre, morrer pobre?
A pobreza e a privação material e social transmitem-se com uma frequência perturbadora de pais para filhos, comprometendo desde cedo as possibilidades de inclusão, autonomia e realização pessoal
Pobreza pegajosa
Os enormes condicionalismos do sector educativo nacional, envolvido com poderosas corporações, não têm permitido que ele ultrapasse as dificuldades naturais dos alunos mais necessitados
Gerir projetos com IA
“Não vamos ser substituídos pela IA, vamos ser substituídos por aqueles que sabem usar a IA”
