Cultura organizacional ética: o que precisamos (mesmo) de saber?
Para sustentar uma cultura organizacional ética é necessário falar de ética regularmente, uma vez que só a reflexão ética permite compreender a razão por que agimos como agimos e validar a forma como o fazemos
As vozes dos trabalhadores: um copo meio cheio
Os lapsos éticos persistem à medida que os trabalhadores receiam retaliações
O Retrato da Ética no Trabalho: o que mudou entre 2018 e 2024
Os trabalhadores portugueses sentem que a honestidade constitui um valor em declínio nas organizações que os acolhem
A voz de gestores: experiências de gestão da ética e compliance
A importância de uma forte cultura ética, canais de comunicação confidenciais e o compromisso com a não-retaliação foram destacados como essenciais para prevenir pressões que podem comprometer os princípios éticos
Não é preguiça, mas falta de inspiração: porque é que a Geração Z é...
Quase 50% dos trabalhadores da Geração Z admitem estar desmotivados no trabalho, com 40% a planear activamente abandonar os seus empregos nos próximos dois anos
