Não se pode ligar o talento de amanhã ao modelo operacional...

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A maioria dos CEOs sabe que para tirar o máximo partido da IA generativa será necessário desenvolver a tecnologia e as pessoas “em partes iguais”, sendo que quase dois terços afirmam que o sucesso dependerá mais da adopção por parte das pessoas do que da própria tecnologia

Rock in Rio Academy está de volta para mais uma formação...

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O Business to Stakeholders desempenha um papel crucial na sustentabilidade empresarial, incentivando a transparência, a ética e a responsabilidade social

Os melhores ingredientes para criar um “dream team” nas organizações sociais

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O trabalho em equipa que põe no centro a pessoa, a diversidade e a inclusão é a receita perfeita para alcançar dream teams ou equipas de alto rendimento

Se és homem, executivo e pai, descansa: as mulheres vão continuar...

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Ser mulher e trabalhar num mercado de trabalho competitivo, é como estar a conduzir um carro no trânsito em hora de ponta e ver as motas passar

A IA generativa e o papel dos RH na sua implementação...

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A obsessão empresarial pela IA generativa tem sido particularmente intensa, com a forma como as pessoas trabalham a sofrer transformações radicais

Século XXI: o imperativo do quociente emocional

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A inteligência emocional é considerada como a “cola” que permite manter relacionamentos firmes e próximos no longo prazo, essenciais para uma boa liderança

JO McKinsey: uma jornada de inovação e adaptação

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McKinsey: a consultora (quase) centenária que se mantém atual

O futuro e o trabalho digital global

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Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores

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Conciliação Família e Trabalho: Um Imperativo para o Bem-Estar e para...

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Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos trabalhadores incentiva a lealdade e reduz a rotatividade

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