A Batalha pelo Talento: um estudo AESE sobre o cenário em...

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Os profissionais estão cada vez mais dispostos a mudar de país em busca de melhores oportunidades, o que acentua a competição entre empresas não só a nível nacional, mas também internacional

A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?

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O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano

Os potenciais impactos da IA no mercado laboral

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A IA não deve ser vista apenas como uma ameaça aos empregos, mas como uma oportunidade para reimaginar o mercado de trabalho e colmatar as lacunas de competências

Regresso “total” ao escritório já é, para a maioria, um anacronismo

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Com a Amazon a anunciar o regresso obrigatório ao escritório cinco dias por semana a partir de 2025, a maioria dos observadores considera esta medida forçada como desnecessária, desactualizada e desfasada da forma como o trabalho deve ser feito na actualidade

O ESG está moribundo ou crescentemente integrado na estratégia das empresas?

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Apesar das manchetes recentes que proclamam o fim do termo ESG, as organizações estão a adoptá-lo como uma narrativa cada vez mais abrangente para um conjunto de iniciativas que vão para além das alterações climáticas e de outras preocupações ambientais

ODS: Estamos Realmente a Caminho?

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No cenário global, conforme o Sustainable Development Report 2024, apenas 16% das metas dos ODS se encontram no caminho para serem cumpridas até 2030

O multitasking mata a produtividade

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Quando dedicamos toda a nossa atenção a uma única tarefa, não só a concluímos de forma mais eficiente, como também melhoramos a qualidade do nosso trabalho e retemos melhor a informação

Carreira ou bem-estar? Ambos, obviamente

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No contexto profissional, CEO como Jeff Weiner (LinkedIn) e Marc Benioff (Salesforce) são defensores ativos da meditação e de mindfulness, utilizando estas práticas para lidar com as pressões associadas às suas posições.

Recrutamento, ferramentas de IA e a (ainda) necessária presença humana

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A automatização proporcionada pela IA reduz a necessidade de um envolvimento humano alargado nas fases iniciais do recrutamento, o que se traduz numa poupança de custos

Conciliação Família e Trabalho: Um Imperativo para o Bem-Estar e para...

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Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos trabalhadores incentiva a lealdade e reduz a rotatividade

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