Rock in Rio Academy está de volta para mais uma formação...

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O Business to Stakeholders desempenha um papel crucial na sustentabilidade empresarial, incentivando a transparência, a ética e a responsabilidade social

Os melhores ingredientes para criar um “dream team” nas organizações sociais

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O trabalho em equipa que põe no centro a pessoa, a diversidade e a inclusão é a receita perfeita para alcançar dream teams ou equipas de alto rendimento

Se és homem, executivo e pai, descansa: as mulheres vão continuar...

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Ser mulher e trabalhar num mercado de trabalho competitivo, é como estar a conduzir um carro no trânsito em hora de ponta e ver as motas passar

A IA generativa e o papel dos RH na sua implementação...

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A obsessão empresarial pela IA generativa tem sido particularmente intensa, com a forma como as pessoas trabalham a sofrer transformações radicais

Século XXI: o imperativo do quociente emocional

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A inteligência emocional é considerada como a “cola” que permite manter relacionamentos firmes e próximos no longo prazo, essenciais para uma boa liderança

JO McKinsey: uma jornada de inovação e adaptação

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McKinsey: a consultora (quase) centenária que se mantém atual

O futuro e o trabalho digital global

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Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores

A nova matemática da performance humana

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Os líderes devem reorientar a perspectiva das suas organizações em torno da ideia de sustentabilidade humana

A nova filosofia da produtividade lenta

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Esta nova filosofia rejeita o conceito de “busyness”, considerando a sobrecarga de trabalho como um obstáculo à produção de resultados importantes, e não como um símbolo de orgulho e de dever cumprido

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