Uma semana de quatro dias?

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Aplicando a sério a semana de quatro dias na economia portuguesa, iríamos reduzir o produto, atrasar o progresso, piorar a competitividade e agravar a desigualdade

Relatório Europeu de Pagamentos: Portugal

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Empresas otimistas, mas cautelosas

Associados ACEGE confiantes no futuro

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Nenhum dos inquiridos avalia o estado da sua empresa como francamente pessimista

Impactos económicos e macroeconómicos da IA

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A IA tem o potencial de melhorar a produtividade e de reduzir os custos de tarefas específicas

Quem quer pagar no prazo?

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Metade dos inquiridos no EPR 2024 afirmam que raramente pensam no impacto negativo que o pagamento atrasado das suas contas pode ter sobre um fornecedor

Verde significa crescimento: libertar o potencial económico através de práticas sustentáveis

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Abraçar a sustentabilidade no centro da estratégia de uma empresa pode produzir não só benefícios ambientais e sociais, mas também um verdadeiro argumento comercial que resulte em lucro

O futuro e o trabalho digital global

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Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores

O PRR fará diferença?

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Um fundo gigantesco, dando quatro anos para gastar milhões, torna inevitável desperdício, precipitação, abuso. Se a Europa queria realmente resolver os problemas, devia dar menos, com mais tempo e mais cuidado

Os futuros 50 anos do trabalho na visão (optimista) do Boston...

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As ligações entre humanos tornar-se-ão uma das mais importantes prioridades de criação de valor de uma economia construída sobre a prosperidade colectiva

UNIAPAC exorta líderes europeus a colocarem economia ao serviço do bem...

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Os líderes empresariais precisam de ter um papel mais significativo no que respeita a ajudar a enfrentar os grandes desafios do presente e do futuro, numa tentativa de promoção conjunta do sonho europeu

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Conciliação Família e Trabalho: Um Imperativo para o Bem-Estar e para...

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Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos trabalhadores incentiva a lealdade e reduz a rotatividade

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