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2024: um ano perigoso?

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Regresso “coercivo” ao escritório não está a funcionar

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Reconhecer e acomodar as necessidades individuais de cada colaborador através de um regime de trabalho flexível pode aumentar significativamente o seu empenho e o desempenho geral da empresa

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Conheça o seu cérebro

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A neurociência deve ser “retirada do laboratório e medir a actividade neural em contextos reais”

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Um diálogo intergeracional sobre liderança

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“As melhores ferramentas para se ser líder são a vida e as experiências”, Diogo Alarcão

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O PRR fará diferença?

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Um fundo gigantesco, dando quatro anos para gastar milhões, torna inevitável desperdício, precipitação, abuso. Se a Europa queria realmente resolver os problemas, devia dar menos, com mais tempo e mais cuidado