Luís Lopes
Coordenador e co-autor do livro “Esperança e Reinvenção – ideias para o Portugal do futuro” e assessor do Presidente da República para Empresas e Inovação
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
