Susana Martins
Coordenadora da área de Responsabilidade Social da Universidade Europeia, IADE – Universidade Europeia, IPAM
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
