Faça-se luz sobre o desenvolvimento sustentável

Tudo o que vemos é luz. Mas hoje a sua existência, imprescindível à própria vida, traz ao complexo mundo globalizado uma nova claridade sobre...

Comfortably numb

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Em tradução livre e para as gerações mais novas que não conhecem a música da icónica banda Pink Floyd, o facto de estarmos “confortavelmente...

Contributo para a economia verde e inclusiva

Portugal tem um significativo “recurso verde” uma vez que a biodiversidade do país é impar no contexto europeu. Esta realidade não é só relevante...

Desenvolvimento sustentável longe de ser atingido

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Lançado esta semana, o “World Economic and Social Survey 2013” visa analisar os múltiplos desafios que terão de ser superados para se atingir o...

Na onda da nova economia do plástico

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Em 2050, haverá mais plástico do que peixes nos oceanos. Para fazer face a esta assustadora conclusão de um estudo pioneiro da Ellen MacArthur...

Um guia empresarial para valorizar economicamente o capital natural

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Vai ser lançado o Protocolo do Capital Natural, uma ferramenta normalizada e aplicável internacionalmente que visa melhorar a sustentabilidade económica e ambiental de todas...

O acordo ‘histórico-céptico’

O Acordo de Paris alcançou um compromisso global histórico, no que ao alcance de um esforço universal, estrutural e progressivo para combater as alterações...

“Business to Society” rumo a um mundo descarbonizado

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A Siemens quer ser a primeira grande empresa industrial a alcançar uma pegada de carbono zero. Para além de constituir “um forte compromisso com...

À procura de novas vidas para os recursos

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A economia circular é o modelo emergente para as práticas económicas, mais imposto pela óbvia necessidade de repensar a produção e o consumo tendo...

Um meio poderoso para transformar a sociedade

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Optar pela realização de eventos sustentáveis traduz-se num impacto positivo para a imagem e reputação das marcas e empresas envolvidas. Mas também para os...

A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?

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O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano

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