Quando a turbulência se transforma no novo normal

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Tendo como ponto de partida o mundo VUCA – o acrónimo em inglês para volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade – a AESE Business School...

Trabalho forçado: de boas intenções está o inferno cheio

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Erradicar o trabalho forçado é uma utopia, ou não existissem ainda, e infelizmente, pelo menos 21 milhões de trabalhadores explorados em todo o mundo....

Por que continua a L’Oréal a somar pontos na sua cruzada pela ética?

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“Porque fazer aquilo que é certo nem sempre é fácil”, a coragem é um dos princípios fundamentais que integra o programa de ética da...

Diversidade: há uma linha entre o risco e o desafio

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Na sequência do que tem vindo a acontecer em várias nações europeias, Portugal assinou recentemente a “sua” Carta para a Diversidade, que pretende promover...

B Corps lideram modelo de (r)evolução organizacional

São já mais de 1600 as empresas que se comprometeram a operar no mercado de uma forma radicalmente diferente das suas congéneres convencionais. Numa...

Quarta Revolução Industrial na agenda de Davos

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Apesar de ainda não termos “saído” da terceira revolução industrial, caracterizada pela electrónica, pelas tecnologias de informação e pela produção automatizada, estamos já a...

Reinventar a governação com rigor e transparência

A Câmara Municipal do Porto aderiu ao Compromisso Pagamento Pontual, reafirmando o rigor e transparência com que se distingue hoje ao nível de eficiência...

Promotores reafirmam compromisso na construção de uma nova cultura

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Desde Novembro de 2011 – altura em que foi lançado como uma das três dimensões do Programa AconteSer – Liderar com Responsabilidade – que...

Os atrasos dos pagamentos e o risco de sobrevivência das PME

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É bem conhecido que atravessamos um período adverso e muito exigente para toda a sociedade europeia e, muito em especial, para a sociedade portuguesa....

Atrasar os pagamentos também é hipotecar a saúde em Portugal

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Em primeiro lugar, gostaria de agradecer à organização o convite para a APIFARMA integrar a iniciativa “Comprometidos com o Pagamento Pontual, Comprometidos com Portugal”,...

“Ética e a Diversidade Geracional no Trabalho: Olhares Cruzados”

Este apelo à retenção de talento em todas as idades e a necessidade de reimaginarmos o local de trabalho como espaço de inclusão e de respeito pela Pessoa motivaram o desenho e a implementação do nosso estudo

Rede Sociais

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