Pagar a horas é mais que um dever: é chave para crescer e criar...
Pagar a horas deve assentar numa “cultura de responsabilidade muito forte” e numa “ética empresarial robusta e muito bem impregnada nas organizações”
Quando se paga tarde, o custo é de todos
Atrasar pagamentos revela “a fragilidade económica do nosso tecido empresarial e a falta de compromisso em fazer prosperar as empresas, as pessoas e o país”
Do compromisso à acção: caminhos para travar os atrasos nos pagamentos
Incentivos fiscais, processos internos mais ágeis e uma mudança de mentalidade são caminhos que todos identificaram como essenciais para o cumprimento dos prazos de pagamento
Portugal lidera… entre os piores: só 1 em cada 5 empresas paga a horas
“A normalização do adiamento dos pagamentos acaba por perpetuar comportamentos prejudiciais à saúde financeira das empresas e à economia como um todo”
Pais, filhos e férias
As férias podem oferecer capítulos memoráveis na biografia emocional de uma criança
