Especial Uma cultura de gestão e liderança à luz do amor ao próximo

    O maior lucro de uma empresa é a realização pessoal dos seus membros

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    O 6º Congresso Nacional da ACEGE reflectiu sobre modelos prementes de gestão e liderança, desenhados a partir de valores basilares como o amor e...

    Liderar não é exercício de poder, mas de serviço

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    Definir a missão do líder na sociedade actual foi um dos reptos lançados no 6º Congresso Nacional da ACEGE. E se, no geral, existiu...

    A referência máxima de decisão empresarial é o amor

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    Quando o que está em causa são os critérios essenciais para liderar, tomando ao mesmo tempo decisões lucrativas e que geram valor (não financeiro)...

    Ou se aposta no diálogo, na cultura do encontro, ou todos perdemos

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    Que fundamentos de liderança são necessários para que a empresa seja vivida como uma comunidade de pessoas? Incentivar a individualidade, promover a confiança, desenvolver...

    É tempo de conferir ao lucro um valor holístico

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    “Mais do que dinheiro”, carácter imaterial, “total rewards”, capitalismo de impacto, entre outras formas inovadoras de olhar para as dimensões do lucro, estiveram em...

    Equilíbrio entre vida pessoal e profissional destrona salário como principal factor...

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    “Estamos perante uma nova base de referência no local de trabalho, em que o sucesso é definido não só pelo que fazemos, mas também porque o fazemos, como o fazemos e com quem o fazemos”

    Rede Sociais

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