As vozes dos trabalhadores: um copo meio cheio
“A percentagem de inquiridos que afirmam que os seus gestores recompensam os bons resultados mesmo quando estes são alcançados por meio de práticas eticamente questionáveis é preocupante”
RSE: ser recto e ser social
Cada época tem os seus enganos, as suas mentiras convenientes, os seus ziguezagues a imitar. A chamada Responsabilidade Social das Empresas (RSE) é o...
Porque é preciso mudar
Já diz o povo que “a brincar, a brincar se dizem as verdades”. E foi através do humor e com muita inspiração, que a...
“A cidadania corporativa não pode ser ensinada ou provocada”
Se 350 mil empregados respiram Responsabilidade Social a isso pode-se chamar cidadania corporativa, prática na qual a global IBM é estudo de caso. Foi...
"Não há instrumentos óptimos, mas ajustados às organizações"
O conceito de Responsabilidade Social da Empresas (RSE) é polémico e encontra-se em evolução, não sendo possível encontrar uma única definição. Pelo contrário, podemos...
“A RSE está, definitivamente, a mudar comportamentos”
A RSE enraizou-se irreversivelmente na comunidade empresarial. Mas muitas das suas áreas encontram-se ainda em “zona cinzenta”. O VER entrevistou o Professor Fernando Ribeiro...
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
