E se todas as semanas tivessem só quatro dias?

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Em prol de uma maior qualidade de vida e de uma melhor performance empresarial, são várias as empresas e organismos que têm implementado a...

Competências para um futuro melhor

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As pessoas são essenciais para as organizações empresariais se desenvolverem, terem condições para criar mais emprego, mais riqueza e dar um maior contributo para...

Os 50 anos da Doutrina de Friedman e o propósito em...

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Apesar das críticas ao ensaio de Friedman, há uma verdade inconveniente que continua a persistir para todos os que procuram uma versão mais “suave” do capitalismo: a de que se uma empresa não está a obter lucros para os accionistas, é muito difícil cuidar dos seus outros constituintes

Remunerações obscenas

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Em 2013, os CEOs norte-americanos ganharam, em média, 296 vezes mais do que os trabalhadores comuns. E não foi por isso que se esfalfaram...

Empresas menos opacas precisam-se

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Foram 105 as multinacionais escrutinadas pela rede global anticorrupção Transparency International e os resultados são desanimadores, mesmo com o registo de algumas melhorias face...

Geração digital valoriza autonomia com responsabilidade

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Alguns dos principais executivos do País partilharam esta 6º feira a sua rotina de trabalho com jovens universitários, que se tornaram líderes empresariais por...

A era da gestão anacrónica

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“Aquilo que consideramos como gestão ‘moderna’ foi inventado por indivíduos que nasceram em meados do século XIX”. Quem o afirma é Gary Hamel, um...

Coronavírus e Corporate Governance

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“A evolução do surto pandémico, que tão agudas preocupações causa às empresas e à economia em geral, suscita desafios importantes em termos de corporate governance”

10 livros para ler nas férias (ou fora delas)

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São 10 as sugestões de livros, sobre os desafios que a todos os gestores interessam, para ler nas férias ou no regresso ao trabalho

A razão de ser da empresa na era do capitalismo defeituoso...

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É urgente um novo modelo de empresa para o século XXI, o qual se afaste da preocupação com o lucro e se aproxime da promoção dos propósitos corporativos

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