Portugal digital é um mundo de oportunidades

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A Internet está a alterar de forma muito expressiva os hábitos de consumo dos portugueses, que realizam cada vez mais compras online. O “extraordinário...

Empresas menos opacas precisam-se

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Foram 105 as multinacionais escrutinadas pela rede global anticorrupção Transparency International e os resultados são desanimadores, mesmo com o registo de algumas melhorias face...

Líderes globais ou autores de carreira

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O que há apenas uma década era um mero conceito teórico, é hoje uma prática cada vez mais arraigada: vivemos mesmo numa aldeia global...

“Não se pode lutar sozinho contra a corrupção”

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Esta foi a principal conclusão de um seminário, realizado na AESE, sobre corrupção e gestão danosa, e que juntou especialistas de várias áreas, desde...

Se não tiver amor, nada sou

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O amor ao próximo como critério de gestão: tratar os colaboradores, os clientes, os fornecedores, os accionistas, os concorrentes, a comunidade e as gerações...

“O amor é o critério de liderança mais exigente”

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Quando se confronta a liderança empresarial com a “força transformadora da palavra amor”, percebe-se “que nada fica igual”. É por esse motivo que a...

Relações maximizam geração de valor

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A perda de confiança gerada pela crise é “um obstáculo de peso à gestão empresarial”, pois é dela que depende “a robustez dos mercados”....

Novas regras para o recrutamento

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Com base em conversas com centenas de líderes a operar no sector dos serviços de marketing analítico, a consultora Heidrick & Struggles publicou um...

“A nossa sociedade está a aprender a lição”

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Quem o afirma é um auto-confesso optimista, com mais de 45 anos de carreira e espectador de outras recessões e crises graves. Antonio Argandonã,...

Os pecados da mobilidade

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Apesar da crise ou por causa dela, são cada vez mais as empresas portuguesas que enviam os seus quadros para contextos internacionais. O que...

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A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?

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O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano