COP29: Avanços lentos e expectativas frustradas
O que deveria ter sido um momento de união global em torno de uma ação climática ambiciosa transformou-se num campo de batalha entre países desenvolvidos e os mais pobres
Enrique Shaw: um legado de liderança em união com os trabalhadores
Desde o início que Enrique Shaw estabeleceu na empresa um modelo de suporte inédito para os seus 3,400 colaboradores: um fundo de pensões, um sistema de saúde com serviços médicos e apoio financeiro em caso de doença e empréstimos para eventos importantes da vida
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
Ver o inimaginável
Depois de testemunhar o que pior pode fazer um ser humano, como nos levantamos todos os dias da cama, dispostos a enfrentar mais um dia?
Ainda Vamos Voar no Futuro?
Numa abordagem extrema, uma transição rápida para Zero Emissões, seria simplesmente parar de voar amanhã
Padre José María Arizmendiarrieta: O Sacerdote Empresário
“Os trabalhadores não acreditarão na doutrina social da Igreja se não a puderem ver posta em prática através do trabalho para a sociedade”
O espetáculo da diplomacia climática
Um palco de promessas num planeta que aquece e se inunda
Os potenciais impactos da IA no mercado laboral
A IA não deve ser vista apenas como uma ameaça aos empregos, mas como uma oportunidade para reimaginar o mercado de trabalho e colmatar as lacunas de competências
A nova fronteira da banca: onde a inteligência humana e artificial prosperam juntas
A capacidade que a IA apresenta de processamento de grandes volumes de dados, com rapidez e precisão, é inegável. No entanto, é crucial entender que o seu objetivo não é substituir a inteligência humana, mas sim complementá-la
“Os Novos Paradoxos para a Sustentabilidade dos Negócios” discutidos no Congresso Mundial da UNIAPAC
Afirmando-se empenhados em praticar o pensamento social cristão nas empresas e em fazer a diferença, os líderes empresariais da UNIAPAC defendem o encontro entre a fé a e acção
“É ao médico que compete decidir, não ao sistema de IA...
“As alterações tecnológicas agora oferecidas à medicina devem continuar a ser enquadradas de acordo com os valores de Hipócrates”
