Como sair do vale do desemprego
Tendo como ponto de partida um estudo realizado pela McKinsey, Raul Galamba contextualiza o fenómeno do desemprego em Portugal, identificando dois problemas por excelência...
Educar para a felicidade
A solidariedade, a justiça, a honradez, o amor e a amizade tendem a decrescer quanto maior for o grau de instrução dos sujeitos em...
“Desenvolvemos a formação holística dos nossos alunos”
Mais de 40% dos estudantes da Nova SBE seguem carreiras internacionais e todos encontram trabalho seis meses após terminarem os mestrados. A excelência que...
Mudança na comunidade educativa faz-se com inovação
A forte aposta da Microsoft Portugal na Educação inclui o Programa Líderes Inovadores que, na sua 4ª edição, está a formar directores de escolas...
Desafios do futuro enfrentam-se com cidadania
A conferência “Research, Learn and Do …with ethics, social responsibility and sustainability” será o ponto alto da 1ª edição da Semana da Responsabilidade Social...
A ética que veio da China
Desde 2007 que Michael Puett, professor em Harvard, foi obrigado a mudar as suas aulas para o maior anfiteatro do campus universitário, que alberga,...
A nova nova economia
A forma como se ensina economia nas universidades é anacrónica, está “presa numa cápsula do tempo” e não se adequa ao mundo em que...
O “propósito maior” da educação futura
Charles Hopkins coordena a área de Educação para o Desenvolvimento Sustentável na UNESCO e na Universidade das Nações Unidas, sendo igualmente um dos autores...
Integração transversal nos currículos educativos é fundamental
Lisboa foi palco da 9ª Conferência Internacional da Learning Teacher Network, uma rede europeia de profissionais da educação e da formação que visa sensibilizar...
“A mudança faz-se através de acções”
Estão abertas, até 15 de Novembro, as inscrições para a 3ª edição do Design for Change (DFC), que distingue projectos de escolas desenvolvidos no...
PARCEIROS
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
