Empresas de TI ambientalmente (i)responsáveis
Representam o sistema nervoso central da economia moderna global e já não conseguiríamos viver sem elas: estamos a falar das empresas que integram o...
Sociedade civil propõe criação de Comissão Parlamentar para os ODS
Perante “a escala e a ambição” de uma Agenda finalmente universal para o desenvolvimento, é premente acelerar estratégias e acções colaborativas a nível local,...
Sector privado é crucial para os ODS, mas não pode avançar sozinho
Foi com o objectivo de estreitar o fosso entre o investimento que é feito actualmente e aquele que é desejado e/ou necessário para concretizar...
United Airlines e os consumidores de 1ª e 2ª classe
O episódio infeliz que colocou a companhia aérea United Airlines no radar da opinião pública – e dando origem a movimentos de repulsa, condenação,...
E se todas as semanas tivessem só quatro dias?
Em prol de uma maior qualidade de vida e de uma melhor performance empresarial, são várias as empresas e organismos que têm implementado a...
Os desafios da geração mais jovem no mundo empresarial
Ter saúde e independência financeira e constituir família são as três maiores preocupações da geração entre os 20 e os 40 anos. É o...
“Ser coerente e uno é uma tarefa muito exigente mas que vale a pena”
Coerência e unidade de vida foi o tema eleito por Teresa Souto Moura, oradora no 1º Encontro ACEGE Next e “optimista confessa”. Com dois...
“É preciso definir prioridades para conseguir jogar como um todo”
É um dos temas mais “caros” aos millennials. Conciliar, de forma eficaz, os inúmeros desafios que se entrecruzam na vida pessoal e profissional, é...
“Mais do que nos queixarmos, devemos mudar e construir”
A justiça intergeracional e a prática de um modelo empresarial sustentável deram o mote à intervenção de Joana Cordovil Cardoso. Gerir fraldas, ensinar filosofia...
“Que as minhas palavras não sirvam só para enunciar os meus cansaços”
Esta é uma frase de José Tolentino Mendonça e caracteriza bem a geração millennial e a sua vontade de lutar por uma sociedade melhor....
Em média, 39% das competências actuais serão obsoletas no período 2025-2030
O pensamento analítico continua a ser a competência mais procurada pelos empregadores, com sete em cada 10 empresas a considerarem-na essencial em 2025
