Simular o “insimulável”
Levar os líderes presentes no Fórum Económico Mundial, em Davos, a imaginar, através de um simulacro, aquilo que vivem os refugiados, foi o principal...
ESG – Assim vai o S no nosso País
Será que nesse Portugal profundo, nesses locais mais recônditos do país, se debatem objetivos de desenvolvimento sustentável?
Solidão e isolamento social: sentir-se sozinho no meio da multidão
Os jovens adultos têm quase o dobro de probabilidades de se sentirem mais sós do que as pessoas com mais de 65 anos
“Barómetro Edelman – ganhar confiança dá trabalho, mas também permite depois dar trabalho”
Uma empresa é muito mais que um negócio. É um capital de confiança, um bloco de consolidação social, um agente de transformação e uma garantia de bem-fazer.
E se a nossa mente puder ser pirateada, lida ou partilhada?
Para além de aterrorizante, é difícil imaginar que, a médio prazo, as nossas memórias e pensamentos possam sair do único domínio que mantemos como...
Trabalhar menos para produzir mais?
Vários são os estudos que comprovam que trabalhar mais não significa necessariamente trabalhar melhor. De acordo com a New Economics Foundation e com a...
Compromisso: a diferença entre um bom e um óptimo emprego
“As profissões ajudam a população a definir a sua identidade e a aumentar o seu bem-estar”. Esta é uma das principais ideias de um...
Portugal ao espelho ético
O País, as suas perversões éticas, as suas realidades perturbadoras, o Estado Social que se quer “possibilitador”, as dores da troika, a aprendizagem e...
“Há uma vontade estratégica no sentido do equilíbrio”
A dinamização dos recursos humanos é hoje uma realidade integrada nas fortes políticas de Responsabilidade Social do Santander. Em entrevista, a directora de RH...
SEMÁFORO: que impacto pode ter nas organizações e pessoas?
“O programa SEMÁFORO só poderá ser implementado em empresas que aceitem o desafio de serem elas próprias protagonistas da transformação da realidade socioeconómica portuguesa”
Empatia genuína
Na base dos direitos universais exige a empatia genuína. Não a de nos colocarmos no lugar do outro, mas sabermos que nunca vamos conseguir estar nesse lugar, nem compreender a totalidade da situação
