Um desafio colaborativo em momento de crise
‘Cidades pela Retoma’ é um movimento informal de cidadãos e um desafio aos decisores, técnicos, agentes sociais e económicos, investigadores, artistas e demais cidadãos...
Voluntariado de proximidade
“Quem quer fazer arranja maneira, quem não quer arranja desculpas””. É com este lema que a presidente do Ano Europeu do Voluntariado, Fernanda Freitas,...
Uma oportunidade para a coesão social
Em 2011 os europeus vão ser chamados a participar activamente em acções de cidadania. Em todos os 27 Estados-membros, conferências, exposições, digressões e iniciativas...
O Homer Simpson que há em nós
Por muito que confiemos na razão para guiar as nossas decisões, a irracionalidade é parte integrante da forma como funcionamos e pensamos. Partindo desta...
“Há uma vontade estratégica no sentido do equilíbrio”
A dinamização dos recursos humanos é hoje uma realidade integrada nas fortes políticas de Responsabilidade Social do Santander. Em entrevista, a directora de RH...
A fisiologia do talento
Chama-se mielina, é uma substância neural microscópica que adiciona vastas quantidades de velocidade e precisão aos nossos movimentos e pensamentos e é considerada como...
Bilhete de identidade
As noções que possuímos sobre o que é adequado ou inapropriado, para nós e em relação aos outros, são fundamentais para se perceber a...
O que pensa o mundo de uma nova ordem global?
“Caritas in Veritate” propõe uma nova ordem mundial. Já elogiada como “desafiante e inovador”, a Encíclica de Bento XVI importa a todos, nestes tempos...
Desenvolvimento humano integral com base na verdade
A preocupação com o desenvolvimento económico, com a dignidade dos trabalhadores, com a ausência de princípios morais inerentes ao lucro e com a necessidade...
Outra «quadragesimo anno»
É, com certeza, superficial fazer um comentário breve sobre o mais trabalhado documento deste Pontificado, após uma leitura rápida. Limitar-me-ei, se for capaz, a...
Ambição Moral: a coragem de redefinir “carreiras de sucesso”
O historiador holandês lamenta que as “melhores cabeças” acabem, tantas vezes, a trabalhar para grandes empresas tecnológicas, consultoras ou fundos de investimento, alimentando um sistema que perpetua desigualdades em vez de as resolver
