Relações maximizam geração de valor
A perda de confiança gerada pela crise é “um obstáculo de peso à gestão empresarial”, pois é dela que depende “a robustez dos mercados”....
Como pensar e não o que pensar é fundamento do ensino...
Para que os mais jovens se transformem em adultos éticos e compassivos, é necessário terem quem os ajude a cuidar destas sementes e a fazê-las crescer até se desenvolverem completamente
Empresas menos opacas precisam-se
Foram 105 as multinacionais escrutinadas pela rede global anticorrupção Transparency International e os resultados são desanimadores, mesmo com o registo de algumas melhorias face...
Tornar relevante o discurso sobre ética
Falar sobre ética parece, por vezes, algo muito distante das prioridades do dia-a-dia de uma equipa. É que mesmo que teoricamente seja reconhecido como...
Estamos na era das pessoas
Nenhum director é capaz de liderar sem contar com o contributo de cada um dos seus colaboradores. Num mundo cada vez mais complexo e...
“O ‘status quo’ instalado constitui um entrave quase intransponível”
A propósito do XI Congresso dos Revisores Oficiais de Contas, o VER entrevistou José Azevedo Rodrigues sobre os principais desafios que estes profissionais têm...
“Receio que o trabalho híbrido conduza a mais comportamento antiéticos”
Todos os tipos de pesquisa que fiz reiteram que a cultura de uma organização explica em grande parte o comportamento antiético e ético de gestores e trabalhadores
A indústria da felicidade
Em especial ao longo da última década, os governos e as empresas começaram a demonstrar um interesse particular em avaliar e quantificar os sentimentos...
