Da certificação à cultura: como a efr está a humanizar as empresas portuguesas
Conciliação ou o Rosto Humano da Gestão
Como é vivido o Natal nas empresas?
O espírito de Natal nas empresas floresce quando se cultiva a união, a generosidade e o reconhecimento de que cada colaborador é parte essencial de um propósito maior
Conciliação Família e Trabalho: Um Imperativo para o Bem-Estar e para a Sustentabilidade Organizacional
Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos trabalhadores incentiva a lealdade e reduz a rotatividade
A atracção e retenção de talentos e a certificação “efr”
As boas práticas em matéria de conciliação constituem um aspecto fundamental do modelo de gestão de pessoas de uma empresa, uma vez que nela assentam os seus princípios e valores
Foram 37 as empresas certificadas como familiarmente responsáveis
“Só juntos é que podemos ir em frente”, Jorge Líbano Monteiro
Qual é o estado dos direitos humanos em Portugal?
“Existem direitos consagrados na lei que ainda não são usufruídos de forma plena e sistemática no quotidiano de milhares de pessoas, sobretudo daquelas em situação de maior vulnerabilidade”
