Liderança moral ainda é raridade nas empresas
Por mais urgente que seja adoptar uma liderança moral, esta continua a ser um oásis no meio do deserto
Capitalismo consciente: servir o ecossistema e não o “ego-sistema”
Thomas Eckschmidt conduzirá, em Lisboa, o programa “Conscious Business Journey”, a tradução “prática” dos fundamentos do capitalismo consciente
O que não mata a empresa torna-a mais forte?
Nenhuma empresa está imune a uma crise. Mas é possível transformar uma ameaça numa oportunidade
Burnout: o “fenómeno ocupacional” que assombra empregados e empresas
A OMS passará a incluir o burnout na sua Classificação Internacional de Doenças, mas define-o como “fenómeno ocupacional”
Quebra de confiança transtorna saúde financeira das empresas
As empresas precisam de criar uma cultura que construa, mantenha e preserve a confiança, integrando-a no seu ADN
Estereótipos masculinos de liderança estão a prejudicar as empresas
Porque é que tantos homens medíocres ocupam cargos de topo?
A razão de ser da empresa na era do capitalismo defeituoso...
É urgente um novo modelo de empresa para o século XXI, o qual se afaste da preocupação com o lucro e se aproxime da promoção dos propósitos corporativos
A ideia da maximização do lucro está fundamentalmente errada (I)
É crucial reinventar a empresa em torno de três noções: propósito, credibilidade e cultura
De boas intenções continuam a estar as empresas cheias
O número assusta e comprova que a estrada para a igualdade entre homens e mulheres está ainda cheia de buracos. Um novo estudo global...
Líderes na era digital: o que muda e o que não...
Quais as características que definem os melhores líderes no actual ambiente de negócios digital? Comandantes que estudam as batalhas de outrora com um olho...
PARCEIROS
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
