O que significa, realmente, viver o negócio como uma nobre vocação?

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Para um conjunto de oradores que estarão presentes no Congresso Mundial da UNIAPAC em Lisboa significa, e em comum para todos, contribuir de forma...

Transformação digital ou o labirinto da incerteza

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Longe vão os tempos em que as empresas criavam um produto e o colocavam apenas nas prateleiras para que fosse vendido, e em que...

“A partilha de valor não é independente da criação de valor”

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Quem o afirma é Cécile Renouard, professora de Ética Social e Filosofia Política e crítica feroz da lógica predatória de acumulação de riqueza por...

As seguradoras também têm um propósito nobre

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Denis Duverne é o presidente do Conselho de Administração do grupo segurador AXA, fundado em França em 1816, actualmente presente em 62 países, e...

Capitalismo consciente é curar e servir em vez de usar e...

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Antes de enunciar os princípios do capitalismo na sua famosa obra A Riqueza das Nações, Adam Smith tinha já dedicado um livro, o seu...

“Devemos questionarmo-nos continuamente”

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A quarta geração da família Mello mantém valores transmitidos de geração em geração na gestão das empresas do Grupo José de Mello, os quais...

O todo é maior que a soma das partes

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Na Accenture a área de Inclusão e Diversidade assenta no princípio de que o todo é maior que a soma das partes. Em entrevista,...

“O século XXI precisa de um novo Humanismo”

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O currículo de Stefano Zamagni é demasiado extenso para ser aqui publicado, mas ao se ler esta entrevista - que antes parece um ensaio...

Competitividade local gera crescimento empresarial

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Valorizar a experiência profissional e a integração dos participantes num “ambiente empresarial dinâmico e aberto à mudança” é o objectivo do Programa Avançado em...

Executivos devem apostar no “sistema operativo humano”

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Os executivos portugueses estão a apostar “numa agenda de evolução contínua”, de forma a manterem as suas organizações competitivas. Num estudo global sobre as...

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Cultura organizacional ética: o que precisamos (mesmo) de saber?

Para sustentar uma cultura organizacional ética é necessário falar de ética regularmente, uma vez que só a reflexão ética permite compreender a razão por que agimos como agimos e validar a forma como o fazemos