“Os valores corporativos definem a cultura de uma empresa”
Ética e integridade, criação de valor através de uma rede global de conhecimento, respeito pelo indivíduo e pela diversidade no trabalho, capacidade para atrair...
Jovens avatares do talento imaginam o futuro
Com paixão, criatividade e partilha. É assim que os estudantes candidatos ao Sonae Future Quest, que marca o arranque de mais uma edição do...
O que está errado com a Internet?
Para Andrew Keen, quase tudo. Numa crítica severa e mordaz, o autor do livro “Internet is NOT the Answer” traça a história tecnológica e...
A arte de transformar as raízes da aldeia global
O projecto Aldeias Artísticas quer criar uma identidade cultural híbrida entre a linguagem artística urbana e o património material e imaterial das zonas rurais....
Empreender é tentar, falhar e nunca desistir
Centrado na educação dos empreendedores e na forma como a sociedade os acolhe e reconhece, o quinto Relatório Global de Empreendedorismo da Amway conclui...
O robot que dá super-poderes às crianças
Chama-se InMoov, é um robot impresso em 3D e está a ser criado, a partir de uma plataforma online e em regime open source,...
A arte de rasgar sorrisos
A Terra dos Sonhos é uma associação de solidariedade social cujo lema é “um sorriso vale tudo”. Nasceu, em 2007, para realizar sonhos a...
Formar para mudar o mundo
Focado na criação de valor para a sociedade, o Instituto de Empreendedorismo Social afirma-se como a primeira Social Business School em Portugal. À missão...
As jovens que meteram mãos à obra
Portuguesas, arquitectas e sem emprego. Ângela Pinto, Carla Pereira e Joana Lacerda foram as vencedoras de um concurso internacional de arquitectura, que visava a...
Moda: nada se perde, tudo se transforma
Poupar, reciclar, reutilizar, reinventar são verbos que gradualmente começam a fazer parte do léxico de um número crescente de empresas. O sector têxtil e...
PARCEIROS
A grande viragem geracional: como os jovens estão a reescrever o...
Ao rejeitarem modelos ultrapassados de sucesso — baseados apenas em estatuto, salário e conformismo —, as novas gerações estão a colocar no centro do debate valores como o propósito, o bem-estar mental e a aprendizagem contínua. Empresas e universidades têm de se adaptar
