Fazer parte da solução
“Uma sociedade com empreendedorismo é uma sociedade mais livre, que permite a possibilidade de qualquer um prosseguir os seus sonhos”. Em entrevista, o presidente...
Quando a marginalização está inscrita no destino
Duas realizadoras norte-americanas seguiram, ao longo de quatro anos, as vidas de quatro crianças numa favela de Calcutá, todas elas membros de uma ONG,...
Emprego e recuperação económica marcam Dia da Europa
Assinalando o Dia da Europa, a Comissão Europeia lançou hoje a Bolsa do Empreendedorismo 2013, que visa impulsionar o emprego e a recuperação económica....
“Com inovação e qualidade enfrentamos os desafios”
Apesar do cenário económico, em 2012 a Fundação Vodafone Portugal manteve o mesmo nível de investimento em Responsabilidade Social, em áreas tão prioritárias como...
Actores privados para o bem público
A importância económica das organizações sem fins lucrativos está em crescendo na maioria das economias de mercado desenvolvidas. E a tendência é para que...
Uma resposta qualificada de oportunidades
Apostar na criatividade e na inovação, investindo em boas ideias para projectos sociais e de criação de emprego, é o desafio a que se...
Os indicadores de inovação serão dos primeiros a recuperar
Portugal encontra-se numa “onda” claramente negativa, de quase todos os pontos de vista do funcionamento colectivo, e, se alguma surpresa pode haver nos resultados...
“O IES é um ecossistema fértil para os agentes de mudança”
Numa altura em que se prepara para arrancar com a edição para 2013 dos seus programas de formação em Empreendedorismo Social (em parceria com...
Debaixo d’olho
As técnicas de controlo da produtividade dos trabalhadores são quase tão velhas quanto o próprio trabalho. Mas, à medida que a sofisticação tecnológica permite...
Quem quer dominar a Internet?
É no Dubai que a International Communications Union, um organismo agora pertencente às Nações Unidas, está a discutir, à porta fechada, o futuro da...
PARCEIROS
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
