Socorro, há demasiadas cartas no baralho do novo normal
«O nível de envolvimento dos funcionários caiu para um mínimo de sete anos, com apenas 32% a mostrarem-se empenhados e 17% activamente desvinculados do trabalho
O Homem dentro do Líder
Hoje, a importância da liderança transformadora, da comunicação eficaz, da empatia e do saber colocar-se no lugar do outro são temas prementes na formação de um líder
Reimaginar o negócio ou desaparecer
É necessário capacitar os líderes e as suas organizações a ultrapassarem o status quo, a preverem o progresso e a reinventarem-se para o mundo que estão a ajudar a moldar
Trabalho híbrido: benefícios, desafios e dificuldades
O trabalho híbrido (81%) surge significativamente acima do modelo presencial, este último apresentando-se como satisfatório apenas para metade dos inquiridos
Na ressaca de 2022, líderes têm de se mover depressa e...
Líderes devem responder estrategicamente às ameaças e escolher as suas batalhas com sensatez
Num tempo estranho, mas de esperança, que desafios nos tocam?
«Em tudo sejamos participantes ativos e não meros espetadores passivos. Por isso também o caminho é de Esperança»
Porque deve ser recordado o contributo da ACEGE para 2023
“Enfatizo um conjunto de iniciativas que vários membros da ACEGE identificaram como sendo urgentes adoptar na gestão e no seu comportamento enquanto gestores»
“A catedral como metáfora do que queremos construir”
«Passados dois mil anos, não deixa de ser impressionante como a história se repete e como continuamos a encontrar inspiração numa cena, em si mesma, tão familiar!»
PARCEIROS
A grande viragem geracional: como os jovens estão a reescrever o...
Ao rejeitarem modelos ultrapassados de sucesso — baseados apenas em estatuto, salário e conformismo —, as novas gerações estão a colocar no centro do debate valores como o propósito, o bem-estar mental e a aprendizagem contínua. Empresas e universidades têm de se adaptar
