“Imperfeições há muitas, seu palerma”
“A imperfeição é condição fundamental da existência humana, e é tão simplesmente a realidade, por mais que desejássemos que fosse outra”
Deixados à sua sorte
Parece constituir ponto de concordância entre diversas instituições, economistas e outros observadores: no actual contexto de crise, a extensão das moratórias de crédito pouco...
Mas afinal o que é isso da felicidade nas empresas?
É da responsabilidade das empresas garantir que os empregados sejam felizes no trabalho?
Governo, videovigilância, reconhecimento facial – e os direitos, liberdades e garantias?
O Ministério da Administração Interna (MAI) quer regular a utilização dos sistemas de videovigilância pelas forças e serviços de segurança, permitindo que a sua...
Vacinas: o monopólio que pode matar ou o lucro antes das...
“Mesmo que se possa obter algum ganho com o reforço das doses da vacina, este não superará os benefícios da protecção dos não vacinados”
A Crise de Refugiados na Europa: um longo caminho a percorrer
“Uma boa integração na sociedade depende não só da disponibilidade do refugiado para aprender e adaptar-se a uma nova cultura, mas também da comunidade local que o recebe”
“A pandemia permitiu-nos vislumbrar os desafios da automação no futuro”
“Mesmo que exista uma gigantesca incerteza sobre o futuro e sobre quais as competências e capacidades que mais valiosas serão para o acolhermos, a melhor resposta a essa incerteza é a flexibilidade”
LUÍS CABRAL: “é preciso um novo modelo de solidariedade para reformar...
“Independentemente das políticas económicas mais ou menos liberais, a tendência natural do sistema será para a criação de níveis ainda mais elevados de desigualdade”
Razões a favor e contra o teletrabalho após a pandemia
Algumas empresas estão a adoptar modelos flexíveis, entendendo que nem todos os funcionários podem trabalhar a partir de casa, mas que várias tarefas podem ser adaptadas a cada empregado, semana, projecto…
Se empresas são feitas de pessoas, como manter ambientes de trabalho...
“Talvez estejamos a testemunhar a chegada de um outro tempo, no qual as empresas precisam de voltar a olhar para seus colaboradores a partir de uma nova perspectiva: com mais espaço para o erro e mais segurança psicológica para a vulnerabilidade”
PARCEIROS
Um Olhar de Esperança no Mundo Atual
“Na visão pagã, as pessoas estão indignadas, ofendidas, furiosas. Da visão cristã o principal resultado é a gratidão por tudo o que recebemos de Deus”
