Oito marcos de 2023
«O ambiente de conflito que vivemos deve fazer-nos voltar a olhar para o essencial»
Estado da democracia: cidadãos crescentemente descontentes
A insatisfação com a democracia tem vindo a crescer significativamente em vários países do mundo
Nos diferentes palcos da(s) vida(s)
Se e parafraseando Shakespeare, “o mundo inteiro é um palco e todos os homens e mulheres não passam de meros actores”, é preciso mergulhar...
Coronababy, um sinal de esperança!
“Se uma nova vida traz esperança ao mundo, que tipo de esperança tem o mundo para retribuir a uma criança que nasce num contexto tão adverso? A geração que agora nasce pode esperar um mundo melhor?”
Sociedade 5.0: utopia ou um passo em frente para o futuro...
Co-criar um futuro que visa a resolução de problemas estruturais, a descentralização e a resiliência, a criação de valor, tudo isto em harmonia com o ambiente, tendo sempre no centro o ser humano e as suas mais prementes necessidades é a proposta da Sociedade 5.0
Má sorte ser jovem?
Existem 1,8 mil milhões de jovens no planeta, os quais representam a mais extensa geração da história da humanidade e que têm o direito...
Metade da população mundial tão “rica” quanto 26 multimilionários
São 26 os multimilionários que detêm tanta riqueza quanto 3,8 mil milhões de pessoas no mundo. As fortunas do 1% dos super-ricos aumentaram 12%...
Como contribuir para um todo que seja maior e com mais...
É relevante e necessário que nos novos desafios deste mundo procuremos ser convergentes e não divergentes. O “nós” sobrepõe-se ao “eu”
Um braço activo de Portugal no mundo
“Este é um momento crucial para a sociedade civil portuguesa se mobilizar, concretizar algumas propostas e apresentá-las ao País”. É com esta determinação que...
A Europa precisa mais de arroz ou de Deus?
Se para Manuel Braga da Cruz é impossível entender a cultura europeia sem a influência cristã, uma opinião similar tem João Pereira Coutinho quando...
PARCEIROS
Conciliação Família e Trabalho: Um Imperativo para o Bem-Estar e para...
Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos trabalhadores incentiva a lealdade e reduz a rotatividade
