“A felicidade, ao contrário do ouro, cresce quando é partilhada”
A Finlândia, a Noruega, a Dinamarca e a Islândia são os países mais felizes do mundo, tanto para os seus cidadãos nativos como para...
“O silêncio é um imposto sobre a verdade”
Quem o diz é Richard Edelman, presidente e CEO da organização com o mesmo nome e responsável pela 18ª edição do Barómetro da Confiança,...
De boas notícias pode o mundo estar cheio
Podemos afirmar que são em maior número – pelo menos publicamente – os acontecimentos que levam os cidadãos, no geral, a temer pelo futuro....
Salvar o planeta também é bom para o negócio
Porque existe ainda tanto por fazer, o tema dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável é normalmente abordado de uma perspectiva mais “pessimista”, sendo apresentados os...
Jovens propõem uma nova história para o Velho Continente
Foi com o intuito de promover uma Europa onde os jovens se sentem felizes e realizados que o Parlamento Europeu e a Comissão Europeia...
A sua vida está melhor hoje do que há dez anos?
Foi isto que Gallup procurou saber, durante dez anos, junto dos habitantes de 115 países. Tendo em conta que o PIB já não é...
Transformação digital para o bem e para o mal
Viver sem as novas tecnologias é já uma memória para muitos de nós. De forma directa ou indirecta, a quase totalidade dos cidadãos que...
A gestão nas instituições sociais em Portugal
Nos últimos meses, primeiro com o caso da Cáritas e mais recentemente com a Raríssimas e outras entidades, tem-se assistido ao que parece ser...
2017: a vida está melhor ou pior do que há 50...
Como são percepcionadas as condições de vida em diferentes países do mundo face há meio século? O “progresso” tornou-nos mais satisfeitos ou mais pessimistas...
Nunca é tarde para empreender?
A resposta não é imediata. Apesar de existirem condições propícias para que o empreendedorismo sénior possa responder aos diversos desafios das sociedades envelhecidas, bem...
PARCEIROS
Ambição Moral: a coragem de redefinir “carreiras de sucesso”
O historiador holandês lamenta que as “melhores cabeças” acabem, tantas vezes, a trabalhar para grandes empresas tecnológicas, consultoras ou fundos de investimento, alimentando um sistema que perpetua desigualdades em vez de as resolver
