Salvar o planeta também é bom para o negócio
Porque existe ainda tanto por fazer, o tema dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável é normalmente abordado de uma perspectiva mais “pessimista”, sendo apresentados os...
Jovens propõem uma nova história para o Velho Continente
Foi com o intuito de promover uma Europa onde os jovens se sentem felizes e realizados que o Parlamento Europeu e a Comissão Europeia...
A sua vida está melhor hoje do que há dez anos?
Foi isto que Gallup procurou saber, durante dez anos, junto dos habitantes de 115 países. Tendo em conta que o PIB já não é...
Transformação digital para o bem e para o mal
Viver sem as novas tecnologias é já uma memória para muitos de nós. De forma directa ou indirecta, a quase totalidade dos cidadãos que...
A gestão nas instituições sociais em Portugal
Nos últimos meses, primeiro com o caso da Cáritas e mais recentemente com a Raríssimas e outras entidades, tem-se assistido ao que parece ser...
2017: a vida está melhor ou pior do que há 50...
Como são percepcionadas as condições de vida em diferentes países do mundo face há meio século? O “progresso” tornou-nos mais satisfeitos ou mais pessimistas...
Nunca é tarde para empreender?
A resposta não é imediata. Apesar de existirem condições propícias para que o empreendedorismo sénior possa responder aos diversos desafios das sociedades envelhecidas, bem...
Inovação social ou a procura constante de lucro com impacto
Foi com foco na procura de soluções efectivas que Portugal acolheu recentemente a conferência europeia “Novas Perspectivas para a Inovação Social”. O lançamento do...
Corrupção: um fenómeno longe de estar em vias de extinção
Todos nós conhecemos diversos casos de corrupção, os quais atingem sempre, directa ou indirectamente, o comum cidadão. Ou é porque este tem que pagar...
Faltam só 100 anos para se atingir a igualdade de género
Felizes são as mulheres que não se sentem discriminadas face aos homens no local de trabalho, na política, na educação e na saúde. Felizes...
PARCEIROS
Geração X: presença constante, reconhecimento ausente?
A exclusão silenciosa dos mais seniores — por via de preconceitos, negligência ou simples desatenção — compromete não apenas a dignidade individual, mas também a inteligência colectiva das organizações
