O filme real que é mais cruel que a ficção

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Years of Living Dangerously, vencedora do Emmy para melhor série documental em 2014, tem como principal objectivo desmistificar as várias causas e consequências das...

“É mais rentável o mundo ir para o inferno”

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A citação é de um dos muitos cientistas que continuam a alertar a comunidade empresarial – e também os governos – para a urgência...

Faça-se luz sobre o desenvolvimento sustentável

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Tudo o que vemos é luz. Mas hoje a sua existência, imprescindível à própria vida, traz ao complexo mundo globalizado uma nova claridade sobre...

O futuro à beira do precipício

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“Casar as pessoas com o planeta e as políticas com as empresas”. É a receita apresentada por um dos 18 cientistas que actualizaram o...

À procura de novas vidas para os recursos

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A economia circular é o modelo emergente para as práticas económicas, mais imposto pela óbvia necessidade de repensar a produção e o consumo tendo...

O caminho para o sucesso faz-se na companhia de outros

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O mais recente relatório anual publicado pela Sloan Management Review do MIT elege a colaboração como a estratégia mais eficaz para as empresas que...

Um ano histórico para a ONU, um ano histórico para a...

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Recordando que a Organização das Nações Unidas celebra este ano o seu 70º aniversário, o seu secretário-geral parece acreditar que o melhor presente para...

O recomeço a partir do fim

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O ano limite para o (in)cumprimento das metas dos ODM é também aquele em que a nova Agenda Pós-2015, com a adopção dos Objectivos...

Desaprender para reinventar o crescimento

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Chama-se The Leadership Vanguard, nasceu na Europa e assume-se como um movimento que visa reinventar o modelo de crescimento actual, o qual favorece a...

Construir alianças partilhadas e soluções de escala

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A ACÇÃO 2020, iniciativa do BCSD Portugal que quer implementar soluções empresariais sustentáveis para impulsionar o crescimento económico, apostou em 2014 em três domínios...

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A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?

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O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano