Sim, a culpa continua a ser nossa!

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“É significativamente provável que a influência humana tem sido a causa predominante do aquecimento global registado desde meados do século XX”. A declaração...

Frustração e descrédito

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São preocupantes as conclusões do novo estudo realizado pelo Global Compact e pela Accenture no que respeita aos esforços das empresas para abordar os...

Roteiro para um ecossistema estratégico

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Os riscos decorrentes da perda acelerada de biodiversidade e serviços de ecossistemas são crescentes, mas há inúmeras oportunidades para que as empresas nacionais se...

Chegou a G4!

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A tão aguardada publicação da G4, as novas directrizes da Global Reporting Initiative (GRI) traz importantes melhorias no processo de relato da sustentabilidade. A...

Desenvolvimento sustentável longe de ser atingido

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Lançado esta semana, o “World Economic and Social Survey 2013” visa analisar os múltiplos desafios que terão de ser superados para se atingir o...

O plano suado do Presidente

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Pouco ambicioso para uns, suficientemente promissor para outros, o novo plano de combate às alterações climáticas anunciado por Barack Obama na passada terça-feira será...

Uma África integrada no mundo

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A União Africana assinala este ano meio século de vida, com a adopção de uma Declaração que reforça o compromisso com o Desenvolvimento sustentável...

2015: a contagem decrescente

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Se o progresso dos ODM fosse avaliado em termos de esforços, muitos países do continente africano posicionar-se-iam entre os melhores. Esta é a boa...

Uma marca portuguesa, com certeza

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Presente na vida dos portugueses há 160 anos, a Água do Luso não se limita a liderar o mercado no seu segmento. Com uma...

Cooperação em todos os campos e latitudes

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O mais recente estudo sobre o contributo das organizações da sociedade civil para a qualidade da Cooperação e do Desenvolvimento revela, num inquérito realizado...

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A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?

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O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano