Gerir, partilhar, amar
É possível afirmar que o amor se traduz numa base de configuração para a prática da gestão que produz emoções, sentimentos, estados de espírito...
Remodelar a “velha” economia social
Propor uma mudança na forma de encarar os desafios sociais, responsabilizando os cidadãos e convidando-os a serem activos na sua resolução é a proposta...
Como transformar “Portugalidades” num activo da marca
Cada marca tem os seus argumentos, o seu tom e a sua narrativa, mas o seu discurso poderá ser mais rico e os seus...
Empresas rendidas: no partilhar é que está o ganho
O que têm em comum a IBM, a Sonae Sierra, a Nestlé e a Unilever Jerónimo Martins? Todas elas estão a aplicar, na prática,...
Ajudar a construir a força de trabalho do futuro
Em todo o mundo, 200 milhões de pessoas não têm emprego e quase 60% dos CEOs afirmam que a escassez de competências laborais está...
Comfortably numb
Em tradução livre e para as gerações mais novas que não conhecem a música da icónica banda Pink Floyd, o facto de estarmos “confortavelmente...
Empresas com esqueletos no armário
A Transparency International publicou um relatório sobre a transparência das 124 maiores empresas cotadas do mundo, com base nos seus próprios reportings. Os resultados...
Quando empresas campeãs nacionais perdem o campeonato
Com a recente implosão de três grupos empresariais de referência nacional, há o risco potencial de uma perda de competências de gestão e de...
A era da gestão anacrónica
“Aquilo que consideramos como gestão ‘moderna’ foi inventado por indivíduos que nasceram em meados do século XIX”. Quem o afirma é Gary Hamel, um...
Um “speed dating” entre empresas e instituições
Com o objectivo de promover o desenvolvimento de comunidades locais, o Marketplace é um mercado social que reúne empresas e instituições sem fins lucrativos,...
O espetáculo da diplomacia climática
Um palco de promessas num planeta que aquece e se inunda
