Atrasos de pagamento nas empresas da Ásia-Pacífico
70% das empresas inquiridas no estudo anual da COFACE registaram pagamento em atraso em 2014 – o nível mais elevado em 3 anos. Além...
Semear aTerra, colher os frutos do desenvolvimento
“Não estamos a inventar a roda, mas é preciso pôr a roda a andar”. Não se trata de “testar estratégias de sustentabilidade” no país...
A ética empresarial do ponto de vista dos colaboradores
A ética empresarial é fundamental para que a sociedade atinja o desenvolvimento sustentável e é também um aspecto fundamental para o sucesso das empresas...
Melhorar a performance através da ‘psicologia da atenção’ e da inteligência emocional
A Porto Business School lançou um novo Programa de Formação para Executivos na área da Liderança e Desenvolvimento Pessoal, cuja matriz aposta na “harmonização...
Partilhar competências e boas práticas
Uma nova edição dos seminários do Programa AconteSer dedicados ao reposicionamento estratégico das empresas, gestão de projectos e inovação e gestão da mudança promete...
Já sabe o que o IBM Watson pode fazer por si?
Já imaginou receber tratamentos personalizados e individualizados de acordo com o seu DNA ou ter uma aplicação no seu telemóvel que lhe sugira a...
Em busca da confiança perdida
De acordo com sondagens e estudos apresentados pelo Fórum Económico Mundial na sua habitual reunião anual em Davos, os índices de confiança nos líderes...
Flexibilidade e adaptação obrigatórias
Tem seis meses de existência e nasceu da vontade e coragem de três empreendedores que pretendem imprimir a diferença no mercado da consultoria em...
Se quer ganhar o mesmo que os homens, não se arme em mulher
Se não estudar, não tiver filhos e não sonhar em ser líder terá muito mais hipóteses de vir a ganhar o mesmo que os...
Trabalho infantil: um flagelo sem fim à vista
Preocupada com a exploração infantil no trabalho e activa na defesa dos direitos das crianças, a OIT apresentou o mais recente estudo sobre esta...
A fina linha que separa o lóbi do tráfico de influências:...
Embora possa parecer que lóbi e tráfico de influência são práticas similares, a principal diferença está na legalidade
