Negócios ágeis e com impacto de inovação

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O ranking da Fast Company que elenca as 50 empresas mais inovadoras do mundo integra este ano um negócio com tecnologia 100% nacional e...

Trabalho forçado: de boas intenções está o inferno cheio

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Erradicar o trabalho forçado é uma utopia, ou não existissem ainda, e infelizmente, pelo menos 21 milhões de trabalhadores explorados em todo o mundo....

Rumo ao bem-estar

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Valorizar mais o progresso humano do que o económico é a premissa para uma economia do futuro não só sustentável como capaz de proporcionar...

O Estado ao serviço da economia

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É assim que Paulo Núncio define o âmbito do regime de IVA de caixa, aprovado recentemente pelo Governo, o qual “constitui uma forte oportunidade...

A era da gestão anacrónica

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“Aquilo que consideramos como gestão ‘moderna’ foi inventado por indivíduos que nasceram em meados do século XIX”. Quem o afirma é Gary Hamel, um...

BUSYness times

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Chamam-lhe o guru da produtividade ou o mais influente pensador do mundo sobre a mesma. Autor do livro “Getting Things Done” ou da consultora...

ACEGE renova Compromisso Pagamento Pontual

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A inexistência de uma cultura nacional (Empresarial e Pública) de “pagamento no prazo acordado aos fornecedores” constitui um real estrangulamento para o desenvolvimento das...

Trabalho, persistência e complementaridade

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A liderança, na Luís Simões, é “uma experiência que cresceu” e uma complementaridade que, “a dada altura, fez uma química diferenciadora”, capaz de criar...

Avaliação do Retorno sobre o Carácter

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Uma investigação ao longo de sete anos, agora publicada em livro, demonstra que os líderes com força de carácter atingem um ROA médio de...

Comandante? Não, catalisador

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Planos estratégicos, multianuais e detalhados? Acabaram. Emprego para a vida? Depende de quantas vidas couberem na sua. Estruturas organizacionais hierárquicas? Esqueça. Colaboradores que não...

Geração X: presença constante, reconhecimento ausente?

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A exclusão silenciosa dos mais seniores — por via de preconceitos, negligência ou simples desatenção — compromete não apenas a dignidade individual, mas também a inteligência colectiva das organizações

Rede Sociais

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