Rumo ao bem-estar

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Valorizar mais o progresso humano do que o económico é a premissa para uma economia do futuro não só sustentável como capaz de proporcionar...

Se quer ganhar o mesmo que os homens, não se arme em mulher

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Se não estudar, não tiver filhos e não sonhar em ser líder terá muito mais hipóteses de vir a ganhar o mesmo que os...

Google: o lugar mais invejado do mundo para se trabalhar

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Pela 7º vez em 10 anos, e pelo 5º ano consecutivo, a Google ocupa o pódio das 100 melhores empresas para se trabalhar, no...

Quando o bom não é suficiente

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Reconhecer que a prosperidade económica e o bem-estar da população estão intimamente ligados à qualidade dos ecossistemas é uma das grandes metas do estudo...

Negócios ágeis e com impacto de inovação

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O ranking da Fast Company que elenca as 50 empresas mais inovadoras do mundo integra este ano um negócio com tecnologia 100% nacional e...

Compras online e o uso e abuso dos nossos dados (ex) privados

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A forma como as empresas estão a utilizar os dados que partilhamos na Internet para determinar o preço mais alto que nos conseguirem “espremer”...

Cerca de 35% do talento mundial não está a ser utilizado

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O mundo do trabalho está a sofrer uma (r)evolução sem precedentes e pouco ainda se sabe quais serão os desafios mais prementes que teremos...

Itália é recordista do mau exemplo

Pioneira a transpor a directiva para a sua legislação nacional, a Itália é a pior pagadora da União Europeia, com uma dívida aos fornecedores,...

“O poder agregador dos líderes é determinante para a mudança de qualquer organização”

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Para o vereador da Câmara Municipal de Torres Vedras, Sérgio Matias Galvão, “a actual política de aplicação ‘cega’ de regras, sem ter em atenção...

Organizações mais ágeis e resilientes

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O novo ambiente exige às organizações capacidades de desenvolver resiliência, para que estejam preparadas para lidar com adversidades e prontas para tirar proveito de...

Rede Sociais

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