Rumo ao bem-estar
Valorizar mais o progresso humano do que o económico é a premissa para uma economia do futuro não só sustentável como capaz de proporcionar...
Se quer ganhar o mesmo que os homens, não se arme em mulher
Se não estudar, não tiver filhos e não sonhar em ser líder terá muito mais hipóteses de vir a ganhar o mesmo que os...
Google: o lugar mais invejado do mundo para se trabalhar
Pela 7º vez em 10 anos, e pelo 5º ano consecutivo, a Google ocupa o pódio das 100 melhores empresas para se trabalhar, no...
Quando o bom não é suficiente
Reconhecer que a prosperidade económica e o bem-estar da população estão intimamente ligados à qualidade dos ecossistemas é uma das grandes metas do estudo...
Negócios ágeis e com impacto de inovação
O ranking da Fast Company que elenca as 50 empresas mais inovadoras do mundo integra este ano um negócio com tecnologia 100% nacional e...
Compras online e o uso e abuso dos nossos dados (ex) privados
A forma como as empresas estão a utilizar os dados que partilhamos na Internet para determinar o preço mais alto que nos conseguirem “espremer”...
Cerca de 35% do talento mundial não está a ser utilizado
O mundo do trabalho está a sofrer uma (r)evolução sem precedentes e pouco ainda se sabe quais serão os desafios mais prementes que teremos...
Itália é recordista do mau exemplo
Pioneira a transpor a directiva para a sua legislação nacional, a Itália é a pior pagadora da União Europeia, com uma dívida aos fornecedores,...
“O poder agregador dos líderes é determinante para a mudança de qualquer organização”
Para o vereador da Câmara Municipal de Torres Vedras, Sérgio Matias Galvão, “a actual política de aplicação ‘cega’ de regras, sem ter em atenção...
Organizações mais ágeis e resilientes
O novo ambiente exige às organizações capacidades de desenvolver resiliência, para que estejam preparadas para lidar com adversidades e prontas para tirar proveito de...