“O paciente é o palco onde o espectáculo começa e acaba”
Com os bolsos “cheios de canções, histórias, piadas, adivinhas, truques de magia e bolhas de sabão”, os Doutores Palhaços levam, há já uma década,...
“Há cada vez mais empresas cidadãs“
As empresas que lideram no seu mercado “são as que apresentam melhores práticas de governação”. Foi com base neste pressuposto que a Bnomics lançou...
“O amor é o critério de liderança mais exigente”
Quando se confronta a liderança empresarial com a “força transformadora da palavra amor”, percebe-se “que nada fica igual”. É por esse motivo que a...
Por que continua a L’Oréal a somar pontos na sua cruzada pela ética?
“Porque fazer aquilo que é certo nem sempre é fácil”, a coragem é um dos princípios fundamentais que integra o programa de ética da...
Família: novos valores ou novas prioridades?
Família, Trabalho e Fecundidade num Portugal envelhecido, empobrecido e temeroso em relação ao futuro. Foi este um dos grandes temas, subdividido em questões tão...
Quando o atraso nos pagamentos provoca a morte das empresas
De acordo com um estudo recente publicado pela Comissão Europeia, que pretende aferir o impacto económico dos pagamentos em atraso em vários países europeus...
ACEGE quer mil empresas a pagar a horas aos seus fornecedores
Boas contas fazem boas empresas, que geram emprego e criam um ciclo virtuoso que beneficia toda a economia. Este é o objectivo do Compromisso...
Quando o bom não é suficiente
Reconhecer que a prosperidade económica e o bem-estar da população estão intimamente ligados à qualidade dos ecossistemas é uma das grandes metas do estudo...
Stress é denominador comum
Aumento de pressão sobre os objectivos, menor flexibilidade de horários ou redução de salários e do número de efectivos são algumas das causas que,...
PME são o elo mais fraco
“Existe uma situação desigual entre a forma como o Estado actua enquanto credor e como se comporta no papel de devedor face às empresas,...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
