“Temos de inspirar uma liderança global contra o sofrimento humano”
Erradicar o sofrimento humano exige soluções políticas, união de propósitos e de lideranças e investimento humano e financeiro. Exige aquilo que parece impossível, mas...
A importância de serem os empresários a dar o exemplo
É grande a responsabilidade dos empresários na restauração de um clima de confiança, não só nos mercados, mas em geral no tecido social em...
Foco nas pessoas é chave da competitividade
Dar ferramentas a quem tem a missão de conduzir a organização ao sucesso através de uma liderança responsável é o objectivo do Ciclo de...
Quando a turbulência se transforma no novo normal
Tendo como ponto de partida o mundo VUCA – o acrónimo em inglês para volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade – a AESE Business School...
“O paciente é o palco onde o espectáculo começa e acaba”
Com os bolsos “cheios de canções, histórias, piadas, adivinhas, truques de magia e bolhas de sabão”, os Doutores Palhaços levam, há já uma década,...
Mais duas boas razões para PAGAR A HORAS
Em 2011, e depois de lançado o Programa AconteSER, no qual um dos eixos principais era o de alertar os líderes para os pagamentos...
Como transformar “Portugalidades” num activo da marca
Cada marca tem os seus argumentos, o seu tom e a sua narrativa, mas o seu discurso poderá ser mais rico e os seus...
Clima: passos demasiado pequenos para um grande problema
Varsóvia foi uma oportunidade perdida para definir um caminho claro para aceitar um acordo climático global, ambicioso e vinculativo. Ao não conseguir traçar um...
Quando as vozes solidárias falam mais alto
O país prepara-se com afinco para acolher os primeiros grupos de refugiados, já a partir de Outubro. O Governo confirma que aceita a quota...
Stress é denominador comum
Aumento de pressão sobre os objectivos, menor flexibilidade de horários ou redução de salários e do número de efectivos são algumas das causas que,...