A economia é das pessoas e para as pessoas
Os Bastonários das Ordens dos Economistas, dos Engenheiros, dos Técnicos Oficiais de Contas e dos Revisores Oficiais de Contas reuniram-se para reflectir os principais...
A escassez que aprisiona a mente
Qualquer pessoa privada de dinheiro, de amigos, de tempo ou de calorias sucumbe, de forma similar, a uma “mentalidade de escassez”. Esta pode ser...
“Austeridade ameaça uma crise social e moral”
“A pobreza está disseminada pela Europa”, que enfrenta “a pior crise humanitária das últimas seis décadas”. Um relatório da Cruz Vermelha e do Crescente...
A senhora do FED
Janet Yellen será a primeira mulher a liderar a Reserva Federal norte-americana e já fez saber que a sua principal prioridade será a de...
Investir nas pessoas não é só um ‘nice to have’
É a primeira edição do Índice de Capital Humano, publicado pelo Fórum Económico Mundial, e que avalia o potencial económico de longo prazo de...
“Ambiente legislativo deve reduzir barreiras”
Milhões de pessoas na Europa sofrem de exclusão financeira ou têm acesso a serviços financeiros reduzidos. Contrariando preconceitos, o estudo “Road to Inclusion”, recentemente...
Quo vadis, Europa?
“Um projecto único no mundo”, uma “Europa cada vez mais isolacionista e vegetariana” e uma “integração que não faz perder os interesses nacionais” constituem,...
Sobreendividamento ou a escravatura dos tempos modernos
O economista João Gil Pedreira acredita que famílias, empresas e Estados “prestam vassalagem ao novo soberano que responde pelo nome de ‘dívida’” e que...
“É preciso relançar o investimento privado”
Face ao panorama negro do desemprego jovem qualificado, a Fundação Gulbenkian lançou o “Movimento para o Emprego”, em parceria com o IEFP e a...
Economia angolana está bem e recomenda-se
Com base na última edição do African Economic Outlook, a economia africana continua a somar e a seguir. E Angola, em particular, regista um...
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Equilíbrio entre vida pessoal e profissional destrona salário como principal factor...
“Estamos perante uma nova base de referência no local de trabalho, em que o sucesso é definido não só pelo que fazemos, mas também porque o fazemos, como o fazemos e com quem o fazemos”
