Trabalho remoto: vantagens, riscos e desafios
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha foram os professores convidados a partilhar o que já se sabe e se aprendeu sobre a experiência massiva de trabalho remoto a que temos estado sujeitos
“A pandemia permitiu-nos vislumbrar os desafios da automação no futuro”
“Mesmo que exista uma gigantesca incerteza sobre o futuro e sobre quais as competências e capacidades que mais valiosas serão para o acolhermos, a melhor resposta a essa incerteza é a flexibilidade”
O futuro do trabalho: tecnologia, economia gig, nómadas digitais, plataformas e um novo sentido...
“Estima-se que até 2025/26 possam vir a ser criadas 97 milhões de tarefas e funções que ainda não conhecemos”
Humor no trabalho é negócio sério
“O humor é um elixir para a confiança e um antídoto para a arrogância, especialmente para os líderes de hoje”
O trabalho remoto veio para ficar?
A História demonstra que as mudanças sociais que ocorrem em tempos de grande crise acabam por se tornar, em muitos casos, permanentes. E a adopção do teletrabalho como norma é forte candidata a esta mudança
Já foi dado o tiro de partida para o modelo de trabalho híbrido
A esmagadora maioria dos trabalhadores deseja algum nível de controlo sobre como, onde, e quando trabalha
Regresso ao trabalho presencial a tempo inteiro está a dar maus resultados
“Confiar nas equipas concedendo-lhes flexibilidade para trabalharem onde e quando melhor lhes aprouver conduzirá a melhores resultados operacionais e a empregados mas felizes”
Semana reduzida de trabalho: pode menos ser mais?
Quando os benefícios podem ser tantos quanto os malefícios
Um ano depois, o que se ganhou e se perdeu nas empresas?
Com algumas contas já feitas, parece que os ganhos superam as perdas, quando o tema é relativo à transição súbita e sem pré-aviso que...
Should they stay or should they go?
Na nova renegociação laboral, parecem ser os trabalhadores que estão a segurar na caneta. Mas até quando?