Trabalhar menos para produzir mais?
Vários são os estudos que comprovam que trabalhar mais não significa necessariamente trabalhar melhor. De acordo com a New Economics Foundation e com a...
Trabalhadores infelizes e tratados como ratos de laboratório
Somos ratos de laboratório e a culpa é de Silicon Valley. Muito sumarizado, este é o principal argumento do mais recente livro publicado pelo...
“Aprender ou morrer” é imperativo nas organizações
À medida que as organizações repensam os seus modelos de negócio – redesenhando o trabalho para potenciar o poder da tecnologia e se ajustarem...
Tecnologia, engagement e propósito: o futuro das organizações
Para triunfarem no futuro e reterem o talento (cada vez mais disputado) que desejam, as empresas têm de aceitar alguns indicadores que se começam...
Não deixe a Inteligência Artificial escolher os seus empregados
Uma académica de Stanford partilha os motivos devido aos quais os algoritmos não são sofisticados o suficiente para tomar este tipo de decisões estratégicas…...
COP29: Avanços lentos e expectativas frustradas
O que deveria ter sido um momento de união global em torno de uma ação climática ambiciosa transformou-se num campo de batalha entre países desenvolvidos e os mais pobres
