Fundo para a Inovação Social: uma solução de investimento para o empreendedorismo social
“O Fundo para a Inovação Social (FIS) é um instrumento de política pública, que visa dinamizar o investimento de impacto em Portugal, actuando em áreas com forte potencial de inovação e que apresentem respostas para a resolução de problemas sociais”
Soluções de investimento com impacto social positivo oferecem muito mais benefícios do que riscos
“O combate à pobreza, ao desemprego e às desigualdades sociais passaram a ser territórios de actuação de muitos empresários e gestores e isso tem conduzido à criação de inúmeros projectos de empreendedorismo social”
“A pandemia permitiu-nos vislumbrar os desafios da automação no futuro”
“Mesmo que exista uma gigantesca incerteza sobre o futuro e sobre quais as competências e capacidades que mais valiosas serão para o acolhermos, a melhor resposta a essa incerteza é a flexibilidade”
Se empresas são feitas de pessoas, como manter ambientes de trabalho saudáveis com pessoas...
“Talvez estejamos a testemunhar a chegada de um outro tempo, no qual as empresas precisam de voltar a olhar para seus colaboradores a partir de uma nova perspectiva: com mais espaço para o erro e mais segurança psicológica para a vulnerabilidade”
Trabalhador desmotivado é como um balde furado
A falta de envolvimento com o trabalho por parte dos trabalhadores europeus não está em linha com os aumentos de satisfação reportados em outras partes do mundo ao longo do último ano
Já foi dado o tiro de partida para o modelo de trabalho híbrido
A esmagadora maioria dos trabalhadores deseja algum nível de controlo sobre como, onde, e quando trabalha
Promover a saúde mental das equipas é assegurar a produtividade e a continuidade do...
Dados de 2020 apontam para perdas na ordem dos 3,2 mil milhões de euros na economia, devido a quebras na produtividade relacionadas com problemas de saúde mental nas empresas portuguesas
O factor humano e a transição da sobrevivência para a prosperidade
A mudança de “sobreviver para prosperar” depende, e mais do que nunca, do facto de uma organização se tornar - e permanecer - profundamente humana na sua essência
Trabalho remoto: vantagens, riscos e desafios
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha foram os professores convidados a partilhar o que já se sabe e se aprendeu sobre a experiência massiva de trabalho remoto a que temos estado sujeitos
Descurar o propósito individual dos trabalhadores ameaça a saúde empresarial
Em tempos de crise, o propósito individual pode traduzir-se numa bússola orientadora que ajuda as pessoas a enfrentar as incertezas e a mitigar os efeitos prejudiciais do stress a longo prazo
Conto de Natal
Alguns minutos depois todos os membros do Conselho receberam no seu telemóvel uma mensagem da Helena que dizia apenas: «Santo Natal.»
