Século XXI: o imperativo do quociente emocional
A inteligência emocional é considerada como a “cola” que permite manter relacionamentos firmes e próximos no longo prazo, essenciais para uma boa liderança
JO McKinsey: uma jornada de inovação e adaptação
McKinsey: a consultora (quase) centenária que se mantém atual
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
A nova matemática da performance humana
Os líderes devem reorientar a perspectiva das suas organizações em torno da ideia de sustentabilidade humana
A nova filosofia da produtividade lenta
Esta nova filosofia rejeita o conceito de “busyness”, considerando a sobrecarga de trabalho como um obstáculo à produção de resultados importantes, e não como um símbolo de orgulho e de dever cumprido
“Creio verdadeiramente que as empresas podem ser um agente de mudança...
O que sentimos no GRACE é que [a sustentabilidade] tem sido um crescendo, em termos de ecossistema empresarial, quase ao nível da explosão
Empresa com propósito: ESG para PME
A explicação de vários acrónimos ambientais, a sua importância e o caminho que se impõe
Impact Accounting: uma ferramenta essencial para resolver desafios ambientais e sociais
O Impact Accounting incentiva o mundo corporativo a caminhar em direção a um futuro mais responsável, inclusivo e sustentável.
PARCEIROS
Sucessão da liderança ética: o caso da liderança inaciana
A liderança Inaciana trata da busca, na espiritualidade Inaciana e na forma como os Jesuítas se governam a si próprios, por lições que possam ajudar os líderes e gestores de organizações não religiosas
