Gestão

A verdadeira transformação não nasce no PowerPoint do CEO, mas na coragem de abandonar o que já não serve

Os trabalhadores portugueses sentem que a honestidade constitui um valor em declínio nas organizações que os acolhem

A importância de uma forte cultura ética, canais de comunicação confidenciais e o compromisso com a não-retaliação foram destacados como essenciais para prevenir pressões que podem comprometer os princípios éticos

Para além das expectativas mais prementes em termos de resultados, os gestores enfrentam exigências emocionais 59% mais elevadas do que os colaboradores individuais

Sentir-se valorizado, acompanhado e incluído é vital para a sanidade mental

“Estamos perante uma nova base de referência no local de trabalho, em que o sucesso é definido não só pelo que fazemos, mas também porque o fazemos, como o fazemos e com quem o fazemos”

O pensamento analítico continua a ser a competência mais procurada pelos empregadores, com sete em cada 10 empresas a considerarem-na essencial em 2025

O espírito de Natal nas empresas floresce quando se cultiva a união, a generosidade e o reconhecimento de que cada colaborador é parte essencial de um propósito maior

Os mais bem cotados livros de negócios de 2024

Os profissionais estão cada vez mais dispostos a mudar de país em busca de melhores oportunidades, o que acentua a competição entre empresas não só a nível nacional, mas também internacional