“O amor é o critério de liderança mais exigente”
Quando se confronta a liderança empresarial com a “força transformadora da palavra amor”, percebe-se “que nada fica igual”. É por esse motivo que a...
Relações maximizam geração de valor
A perda de confiança gerada pela crise é “um obstáculo de peso à gestão empresarial”, pois é dela que depende “a robustez dos mercados”....
Novas regras para o recrutamento
Com base em conversas com centenas de líderes a operar no sector dos serviços de marketing analítico, a consultora Heidrick & Struggles publicou um...
“A nossa sociedade está a aprender a lição”
Quem o afirma é um auto-confesso optimista, com mais de 45 anos de carreira e espectador de outras recessões e crises graves. Antonio Argandonã,...
Os pecados da mobilidade
Apesar da crise ou por causa dela, são cada vez mais as empresas portuguesas que enviam os seus quadros para contextos internacionais. O que...
Globalização: 9%
Se é daqueles que acredita que o mundo, por causa da globalização, se tornou plano, esqueça. Ele continua redondo e bem redondo. Esta é...
“As cidades são selvas de betão”
O portefólio ambiental da Siemens tem vindo a ser reconhecido por inovações como a turbina a gás que detém o recorde mundial de eficiência...
Quando a cabeça não tem juízo…
…o corpo é que paga. Esta é a conclusão de um estudo etnográfico que seguiu, durante quase 10 anos, cerca de duas dúzias de...
Os desafios da multiplicidade geracional
Que impactos existem nas empresas pela convivência de gerações distintas? Como alinhar ambas as gerações? Como extrair valor de gerações que iniciaram a sua...
Combater barreiras etárias é crucial
A coexistência de várias gerações no local de trabalho, com experiências, valores e ideias distintos, foi o mote para uma conversa com o director...
PARCEIROS
“Global Risks 2025”: um apelo à acção urgente num mundo cada...
Os inquiridos estão muito menos optimistas quanto às perspectivas para o mundo a longo prazo do que a curto prazo
