Porque a tecnologia não tem sexo
Apesar dos inúmeros debates, pesquisas e até leis, a igualdade de género continua a ser uma utopia no mundo laboral (e não só). E...
To TIC or not to TIC
A 13ª edição do Relatório Global das Tecnologias de Informação e Comunicação divulgada a semana passada e que avalia a “maturidade” tecnológica de 148...
Unidos no risco e na experiência
Conceber e testar novos modelos de inovação social” é a grande ambição do UAW – United At Work, programa de empreendedorismo intergeracional que junta...
Premiar o que não tem preço
A frase “mudar o mundo” tornou-se tão usada e abusada que perdeu a riqueza do seu próprio conceito. Mas ganha um novo significado quando...
A segunda era das máquinas
Numa tentativa de refrear o debate aceso que divide profundamente os defensores da tecnologia e os que a rejeitam como a principal via para...
Inovação de papel
A ligeira melhoria nacional no Barómetro de Inovação da COTEC, recentemente divulgado, e que analisa o nível de desempenho em IDI de 52 países,...
O consumidor imperador e o conteúdo rei
As duas premissas acima referidas são centrais para as estratégias de marketing das empresas que procuram tirar proveito do novo e admirável mundo digital....
Voluntariado de proximidade afasta crise
Um ano depois do lançamento no Facebook, o My Social Project, plataforma dedicada ao voluntariado, reúne cerca de três mil voluntários, mais de 280...
Um “elixir que estimula novas ideias”
O Microsoft in Education Global Forum, que reúne anualmente os professores e directores de escolas mais inovadores do mundo, decorreu recentemente em Barcelona. Entre...
América a braços com crise de empreendedorismo
Apesar de continuar a ser considerada como a nação mais empreendedora do mundo, a América tem vindo a perder força no número de novos...
PARCEIROS
A grande viragem geracional: como os jovens estão a reescrever o...
Ao rejeitarem modelos ultrapassados de sucesso — baseados apenas em estatuto, salário e conformismo —, as novas gerações estão a colocar no centro do debate valores como o propósito, o bem-estar mental e a aprendizagem contínua. Empresas e universidades têm de se adaptar
