Mulheres: os contínuos obstáculos na progressão na carreira

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Mulheres sentem que os seus direitos estão a diminuir, nomeadamente no que diz respeito à igualdade salarial e ao direito de viverem livres de violência e de terem apoio na sua saúde mental

Se és homem, executivo e pai, descansa: as mulheres vão continuar atrás de ti

Ser mulher e trabalhar num mercado de trabalho competitivo, é como estar a conduzir um carro no trânsito em hora de ponta e ver as motas passar

Mulheres continuam a marcar passo na progressão da carreira

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AS mulheres começam por enfrentar barreiras à sua ascensão na carreira logo quando chegam à empresa

Tributação dos lucros extraordinários das empresas: entre a aspiração e a realidade

A riqueza extrema e a pobreza extrema aumentaram simultaneamente pela primeira vez em 25 anos

O estigma que chega ao cérebro

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A desigualdade foi sempre uma chaga social; é também uma chaga neurológica

Como a nova directiva da UE sobre transparência salarial irá tornar os salários de...

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Há cada vez mais provas de que medidas de transparência salarial semelhantes às da presente directiva podem ajudar a reduzir as disparidades salariais entre homens e mulheres

Dia da Mulher: este artigo poderia ter sido escrito há 20 anos

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“82% das mulheres portuguesas preocupam-se com o facto de não poderem ter uma reforma confortável, 16 pontos percentuais acima da média europeia (66%)»

A Chamada

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“Quem toma decisões nas empresas precisa de mudar o mindset de que dar emprego a uma pessoa com deficiência é uma assinatura caridosa num free pass para o céu pois fizeram uma boa acção”

João Vaz, campeão dos campeões

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“Não se pode condenar um cidadão com deficiência a uma vida sem sentido e sem retribuições”

Vacinas: o monopólio que pode matar ou o lucro antes das pessoas

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“Mesmo que se possa obter algum ganho com o reforço das doses da vacina, este não superará os benefícios da protecção dos não vacinados”

Rede Sociais

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