Não é preguiça, mas falta de inspiração: porque é que a...
Quase 50% dos trabalhadores da Geração Z admitem estar desmotivados no trabalho, com 40% a planear activamente abandonar os seus empregos nos próximos dois anos
François Michelin: o “Rei” dos pneus que nunca abandonou a profunda...
Na carreira como na vida, François Michelin encarna uma visão sacramental, no sentido em que considera que o intercâmbio cooperativo entre Deus e o Homem é uma sinergia omnipresente
H.J. Heinz: o grande empresário que teve na mãe e em...
“Através de Cristo, no sucesso e no fracasso, podemos agir sempre com integridade”
Liderança em 2025 – eis a questão
Na realidade, 2025 pode definir-se, de forma aparentemente paradoxal, como um ano de estabilidade em tempos de instabilidade
Mary Kay, uma das maiores empresárias cristãs do nosso tempo
Mary Kay viveu a sua vida com princípios simples e sólidos que nunca vacilaram. Como cristã comprometida, acreditava no trabalho árduo, na Regra de Ouro e nos valores familiares
Líderes: as escolhas que fizerem este ano irão moldar o futuro...
Para muitas funções, um diploma universitário deixou de ser um critério suficiente das qualificações de um empregado: em vez disso, está a ser dada mais importância ao desenvolvimento de “competências a pedido”
O empresário Quaker que combateu as terríveis condições laborais da era...
“Somos sensíveis ao lucro sem sermos orientados para o lucro. Ficaremos muito felizes em fazer uma ‘moeda’ honesta, mas não às custas dos nossos funcionários”
RG Le Tourneau: o Empresário que convenceu o Senhor a ser...
"Deus também precisa de homens de negócios"
JD Rockefeller: um dos maiores filantropos da História
JD era um cristão temente a Deus, frequentador da igreja, que nunca vacilou na sua fé e que doou mais para obras socias do que qualquer outra pessoa na História
Blake Mycoskie, a estrela do empreendedorismo social moderno
Quando acreditamos profundamente numa causa, por mais estranha e diferente que seja, a nossa Fé vai permitir ultrapassar todas as barreiras
PARCEIROS
Cultura organizacional ética: o que precisamos (mesmo) de saber?
Para sustentar uma cultura organizacional ética é necessário falar de ética regularmente, uma vez que só a reflexão ética permite compreender a razão por que agimos como agimos e validar a forma como o fazemos
