“O futuro dos negócios está na flexibilidade”
“Num mundo imprevisível, precisamos de diversidade”. E essa diversidade passa por promover o mérito e capacitar economicamente as mulheres através do trabalho, defendeu no...
Competir ou colaborar? Para nosso bem, ambos
É a velha questão: serão mais bem-sucedidos os que competem ferozmente e que lutam incessantemente para serem melhores do que os outros ou, pelo...
Harvard aposta em “educação avançada de 3º grau”
Não é uma universidade para a 3ª idade, mas a possibilidade para um “segundo acto” de carreira, um “encore” ou uma nova oportunidade de...
Melhorar a performance através da ‘psicologia da atenção’ e da inteligência...
A Porto Business School lançou um novo Programa de Formação para Executivos na área da Liderança e Desenvolvimento Pessoal, cuja matriz aposta na “harmonização...
Achtung, Europa!
Angela Merkel está cada vez mais isolada na sua tentativa de encontrar, junto dos seus parceiros políticos europeus, soluções para a crise dos refugiados....
O G-Zero e o mundo em alerta laranja
Há cerca de cinco anos que o analista e cientista político Ian Bremmer tem vindo a alertar para um crescente esvaziamento da liderança global,...
ONU em busca do melhor líder
O secretário-geral das Nações Unidas deverá ter um papel fundamental na manutenção da paz e na resolução de conflitos a nível global. No entanto,...
Por defeito, são os líderes manipuladores, narcisistas e mentirosos?
Para um dos mais reputados especialistas em gestão e por mais chocante que pareça, sim. O mais recente livro do reconhecido professor de Stanford,...
A governação integrada e o(s) cubo(s) de Rubik
Numa era crescentemente complexa e imprevisível, na qual é obrigatório saber gerir incertezas e riscos sem precedentes, o velho modelo de resolução de problemas...
Ranking HBR: melhores CEOs do mundo deixaram de ser os suspeitos...
Pode ser um passo simbólico, mas não deixa de ser importante para redefinir o sucesso empresarial para além das considerações puramente financeiras. Foi exactamente...