Em busca da confiança perdida
De acordo com sondagens e estudos apresentados pelo Fórum Económico Mundial na sua habitual reunião anual em Davos, os índices de confiança nos líderes...
Mulheres na gestão de topo: um bom negócio para as empresas
A liderança no feminino melhora a performance das empresas, e tem sido um dos principais motores para o crescimento global e para competitividade, conclui...
Vozes discordantes precisam-se
Por que motivo os governos insistem em seguir políticas comprovadamente erradas? O que dizer das estratégias perigosas adoptadas insistentemente pelas empresas e que resultam,...
Desaprender para reinventar o crescimento
Chama-se The Leadership Vanguard, nasceu na Europa e assume-se como um movimento que visa reinventar o modelo de crescimento actual, o qual favorece a...
Está na hora de fazer um reset ao seu cérebro
Na era do excesso de informação, privilegiar as pessoas que conseguem fazer múltiplas coisas em simultâneo é norma. Principalmente nos locais de trabalho, onde...
O Professor que manteve o arado atrelado a uma estrela
“É preciso que o trabalho se torne filosofia, se torne arte, poesia, invenção”. A frase é de Raul Diniz e não poderia ter sido...
A era da gestão anacrónica
“Aquilo que consideramos como gestão ‘moderna’ foi inventado por indivíduos que nasceram em meados do século XIX”. Quem o afirma é Gary Hamel, um...
Abra a cabeça
Porque há muito mais gestão inovadora por esse mundo fora do que numa única organização em particular, desafiar “pessoas comuns” a partilhar novas formas...
Gestor bom, gestor mau?
Estamos a viver um novo capítulo na história da humanidade, no qual coexistem dois paradigmas: o de uma gestão que se continua a reger...
O triângulo dourado
A IBM, a Heirs Holding e a Coca-Cola são algumas das grandes empresas que já implementaram a criação de valor partilhado nas suas estratégias...