Homo sustentabilis procuram-se
Desde a emergência do movimento da sustentabilidade corporativa, há já cerca de duas décadas, que muito se escreveu sobre o papel crucial das empresas...
Liderar não é exercício de poder, mas de serviço
Definir a missão do líder na sociedade actual foi um dos reptos lançados no 6º Congresso Nacional da ACEGE. E se, no geral, existiu...
A referência máxima de decisão empresarial é o amor
Quando o que está em causa são os critérios essenciais para liderar, tomando ao mesmo tempo decisões lucrativas e que geram valor (não financeiro)...
Ou se aposta no diálogo, na cultura do encontro, ou todos...
Que fundamentos de liderança são necessários para que a empresa seja vivida como uma comunidade de pessoas? Incentivar a individualidade, promover a confiança, desenvolver...
Dos recursos humanos à comunidade de pessoas
A ideia vigente que a liderança é uma actividade separada – e superior – aos actos de gestão continua a definir muitas organizações, isolando...
Autenticidade e adaptabilidade no centro da tomada de decisão
Saber lidar com a dúvida é uma das competências que os líderes têm de desenvolver para aperfeiçoarem a sua tomada de decisão. E, adicionalmente,...
O líder labiríntico
Colocar os interesses da empresa - e de todos os seus stakeholders – à frente dos seus próprios interesses é a premissa – pelo...
As empresas existem para servir a sociedade?
Seria bom que a frase acima fosse uma afirmação e não uma interrogação. Todavia, e para os mais optimistas e no que agora se...
Gary Hamel, o Papa e os males da liderança
O pensador da gestão Gary Hamel resolveu pegar num discurso proferido pelo Papa Francisco, dirigido à Cúria Romana, e adaptá-lo à realidade de muitas...
Avaliação do Retorno sobre o Carácter
Uma investigação ao longo de sete anos, agora publicada em livro, demonstra que os líderes com força de carácter atingem um ROA médio de...