Oito arquétipos de liderança

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Transformar a acção individual em poder colectivo é uma nova proposta de liderança integrada no conceito “As One”, desenvolvida por uma equipa de especialistas...

Quando a cabeça não tem juízo…

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…o corpo é que paga. Esta é a conclusão de um estudo etnográfico que seguiu, durante quase 10 anos, cerca de duas dúzias de...

A alma perdida de Davos

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Pela 42ª vez, 2600 líderes mundiais juntaram-se em Davos para mais uma maratona de debates sobre o estado do planeta. A "reforma do capitalismo"...

Negócios da (e com a) China

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"As naturezas dos homens são parecidas; são os seus hábitos que os afastam uns dos outros". A frase é, supostamente, de Confúcio, mas significativamente...

Nova música, maestro!

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A entrada de accionistas estrangeiros no capital das empresas nacionais, mediatizada nos últimos dias pela conclusão de compra da posição estatal de 21,35% da...

Humanizar a empresa, precisa-se!

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A promoção, nos líderes e colaboradores, de uma maior consciência das suas motivações, a par da sua expressão no quotidiano é, para José Manuel...

A ilusão das multi-tarefas

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O mundo de agitação constante em que vivemos força o cérebro a realizar cada vez mais tarefas em simultâneo e no menor tempo possível....

Uma carreira de sucesso empreende-se

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Nem sempre é fácil abraçar uma postura de empreendedor, pois ela implica risco, esforço, coragem e talvez, tal como em tudo, alguma sorte. Mas...

O caos é inevitável. O fracasso não.

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Esta é a principal mensagem do novo livro do coleccionador de bestsellers da literatura de gestão, Jim Collins. Em Great by Choice, o reconhecido...

A nova senhora da IBM

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“Seja a primeira e mantenha-se isolada”. Foi este o conselho que Sam Palmisano, o actual CEO da IBM, deu à sua sucessora Virginia Rometty...

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Cultura organizacional ética: o que precisamos (mesmo) de saber?

Para sustentar uma cultura organizacional ética é necessário falar de ética regularmente, uma vez que só a reflexão ética permite compreender a razão por que agimos como agimos e validar a forma como o fazemos