“A excelência ambiental impulsiona-se”

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  A rapidez dos processos evolutivos exige que sejam estabelecidas regras e metas ambiciosas, e que se fomente o desenvolvimento sustentável. As empresas têm um...

Novas ideias para a Europa

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Numa conjuntura actual de dificuldades, em que o aumento crescente do desemprego jovem constitui um dos resultados mais dramáticos da crise económica e financeira,...

Qual o contributo das empresas para o desenvolvimento?

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No contexto da comemoração dos seus 20 anos, a Sair da Casca aderiu este mês à rede de parceiros da Convergences, a primeira plataforma...

Pensar a 20 anos … vai ser cada vez mais preciso

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Se as previsões são, na grande maioria das vezes, erradas, por que motivo continuamos a utilizá-las? Porque necessitam os governantes e os empresários de...

Uma nova geração de líderes empresariais

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A vocação do líder empresarial, tal como nos é proposta no inspirador documento do Conselho Pontifício Justiça e Paz, desafia-nos a ter, no coração...

Max Weber hoje!

Celebrou-se no passado dia 21 de Abril os 150 anos do nascimento do eminente cientista social Max Weber (1864-1920). Tendo em conta a similitude...

Não há Abril sem um pós-capitalismo

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Os dramáticos desequilíbrios a todos os níveis e o lixo social gerado por sistemas de governo neoliberal continuam ainda a levar às ruas milhares...

Responsabilidade Social, um compromisso ético

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A implementação e a melhoria contínua de projectos que envolvam colaboradores e a sociedade são uma forma de beneficiar o meio envolvente e aumentar...

A banca social e a revolução dos ecossistemas

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Num mundo cheio de ameaças, de bolhas imobiliárias, de iminentes conflitos étnicos, desastres ambientais, ansiedade e medo, convidativo a que cada entidade se feche...

Esta economia mata

O Papa Francisco, neste seu primeiro ano de pontificado, foi fascinante e polémico. Quase tanto quanto o seu Senhor Jesus. Um dos muitos choques...

Geração X: presença constante, reconhecimento ausente?

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A exclusão silenciosa dos mais seniores — por via de preconceitos, negligência ou simples desatenção — compromete não apenas a dignidade individual, mas também a inteligência colectiva das organizações

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